经济指标

澳大利亚健康与福利研究所最近公布的数据显示,该国的医疗保健法案正在迅速增加,从2000 - 2001年的7,750亿美元增加到2010 - 11年的1,300亿美元。最大的增长来自公立医院服务和药品,引发了一些问题。我们可以控制这些成本澳大利亚的医疗支出增长这一事实并不令人惊讶 - 我们的医疗服务是在一种无上限的服务收费制度下提供的,这有利于活动而不是预防。换句话说,资金倾向于提供程序而不是建议澳大利亚人多年来依赖于“专家”驱动的医疗系统,鼓励患者寻求专业临床医生的建议,而不是依赖专职全科医生(GP)和普通医师的意见专家获得报酬以更高的比率,通常被认为更好地提供医疗建议但不一定是这种情况,特别是考虑到慢性病的日益流行 - 例如糖尿病,心脏病,癌症,关节炎,哮喘和心理健康问题 - 其中80%的老年人口中有三个或更多患有慢性疾病和老龄化现在正在制定医疗保健议程,我们需要一种不同的护理方法毕竟,期望患有多种慢性疾病的患者每个患者看到不同的专科医生是否真的合理?在大多数情况下,训练有素的多面手(全科医生或全科医生)可以照顾这些患者,并且具有同样好的 - 如果不是更好 - 患者的结果这篇论文最近由澳大利亚农村学院院长Richard Murray教授提出。远程医学,在周末澳大利亚人的评论中不仅通才会为慢性病患者提供更具成本效益的护理,他说,他们还可以在全国范围内提供农村和偏远地区的护理,而不是临床医生独自工作,这个新模型基于专业团队,以改善患者护理,着眼于护理费用远程医疗(视频会议)和其他技术允许区域中心或首都城市的专家与农村和远程医疗服务提供者让我们进一步推动慢性病的治疗你是否总是需要一线医生?或者你会很高兴看到一名执业护士?还是一个相对较新的健康专业人士,一名医师助理?澳大利亚卫生人力资源部(HWA)是卫生人力问题的最高机构,最近承认这些中级卫生服务提供者是澳大利亚卫生人员急需的补充。它指出,PA是训练有素的专业人员,可以管理大部分的慢性病护理。患者,与医生密切合作结论是保护区为大量患者提供了非常好的护理,HWA注意到这些新的医疗服务提供者帮助减少等待名单并使医疗保健费用更进一步但澳大利亚只有少数保健服务大学昆士兰州现已暂停的计划仅在40岁左右毕业,但其中大部分都是在国防部门或私营部门就业。护士从业人员也未得到充分利用,可以完成目前由其他从业人员执行的许多任务。那么为什么这么少的执业医生和澳大利亚的医师助理?来自卫生专业组织,工会(澳大利亚护理联合会和澳大利亚医学协会)的阻力可能会起到保护他们职业的作用。这也部分是由于孤立的健康专业的固有保守主义的结果​​我们有澳大利亚一个伟大的医疗保健系统,但它很快就会变得在经济上不可持续已经自付费用(医生收费与病人从医疗保险和/或医疗基金收回的费用之间的差额)占总额的比例医疗保健成本高于发达国家的中位数并且他们正在上升我们在澳大利亚拥有劳斯莱斯医疗保健系统麻烦的是,从长远来看这是负担不起的,许多患者可能只需要马自达我们需要认真对待关于预防和保持人们离开医院,关于初级保健,关于团队而不是个人,以及合理使用技术来推动工作生产力 否则,我们会发现为所有澳大利亚人提供公平和获得优质医疗服务的难度更大 - 更不用说那些患有慢性疾病的人了证据显示澳大利亚现在是时候建立一个强大的中层卫生人员队伍医生,护士,

作者:毋指荆