自动送彩金

<p>根据城市司法中心,法律援助协会和国家法律和经济司法中心周三发布的一份报告,纽约工人欠下1.25亿美元的未付工资 - 即使在法院命令拖欠的雇主支付工资之后</p><p>城市司法中心高级职员律师Amy Tai在一份声明中表示:“有一种错觉认为,如果工人维护自己的权利并在法庭上获胜,他们实际上将获得他们辛苦挣来的工资</p><p>” “但在我们确定的情况下,雇主不仅违反了劳动法,他们继续无视法律,拒绝出庭并参与法律程序,制造虚假公司以逃避责任,并将财产和资产隐藏起来避免最终的判断</p><p>“研究人员调查了2007年至2013年的62起联邦和州法院工资盗窃判决案件,其中涉及纽约州的284名工人</p><p>欠工人的金额的四分之三来自最低工资违规</p><p>在近70%的案件中,雇主拒绝出庭</p><p>该报告的发布恰逢国家立法的出台,旨在使工人更容易收取未支付的工资</p><p>女议员Linda Rosenthal周三提出的一项法案提出了三项改革措施:给予所有工人在没有工资报酬时对其雇主财产施加临时留置权的权利,允许有工资盗窃索赔的工人拥有雇主如果诉讼显示有可能取得成功,并且工人更容易从私营公司的主要业主处收取工资盗窃判决,那么诉讼期间的资产会暂时存在</p><p>纽约并不孤单</p><p>根据经济政策研究所(Economic Policy Institute)的数据,2012年全国范围内的工资被盗受害者的金额至少为9.33亿美元,该研究所研究了联邦和州劳动部门的数据,以及由州和私人律师领导的诉讼</p><p>低工资部门的员工往往受到的伤害最大</p><p>工资盗窃在快餐业尤其猖獗,快餐业是该国增长最快的行业之一</p><p>民意调查显示,